Els conflictes són inherents a les persones, a les relacions, i les entitats i/o associacions no són una excepció. La manca de comunicació, la divergència d'objectius, les relacions no satisfactòries entre els membres de l'associació, un baix nivell de participació, qüestions que tenen a veure amb el funcionament de l'organització, la diversitats en les formes de treballar, etc. Fa que en moltes de les entitats els conflictes es donin principalment a nivell intern. Alguns dels conflictes esmentats poden afectar seriosament la continuïtat de les organitzacions, però quan es treballa per la gestió dels mateixos les entitats en surten reforçades.